近日，友邦人壽保險有限公司宣布推出其首款終身養老年金產品，包括《友邦傳世頤年養老年金保險（分紅型）》（以下簡稱“傳世頤年”）和《友邦傳世未來2025榮耀終身版保險產品計劃》（以下簡稱“傳世未來”）。該系列產品以覆蓋終身、穩定持續的養老現金流為核心理念，精準應對長壽時代與低利率環境疊加下的養老財務挑戰，助力客戶構筑貫穿養老全周期的財富體系。
隨著中國社會人均預期壽命持續提升，養老規劃正面臨時間跨度拉長與利率下行環境的雙重考驗。國家衛健委在“十五五”規劃中明確提出，未來五年人口的人均預期壽命將提升至約80歲。在更長的生命周期里，能夠提供終身、穩定的養老現金流，正成為現代家庭的迫切需求。與此同時，政策層面也在積極引導與支持養老金融體系的完善，《2025年國務院政府工作報告》中強調，要加快發展第三支柱養老保險，進一步明確商業保險在養老保障體系創新與發展中應發揮更重要的作用，為行業提供了清晰的政策指引與發展動能。
友邦人壽立足于對中國市場和客戶需求的深刻洞察，在原有的產品矩陣上不斷尋求突破創新，以滿足客戶多樣化的財富管理需求。依托在養老領域的專業積淀，友邦人壽將“終身享老”作為產品核心設計理念，致力于通過專業、穩健的保險解決方案，幫助客戶實現安心、優質的養老生活。
《友邦傳世頤年養老年金保險（分紅型）》為分紅型保險，其紅利分配是不確定的，在某些年度紅利可能為零。本產品采用增額紅利的分配方式。本產品的紅利來源于利差，影響紅利水平的因素為分紅保險業務的投資表現。
《友邦傳世未來2025榮耀終身版保險產品計劃》由《友邦傳世未來2025榮耀版年金保險（分紅型）》、《友邦附加頤年養老年金保險（分紅型）》組成。主險可單獨購買，具體請咨詢友邦人壽當地機構。《友邦傳世未來2025榮耀版年金保險（分紅型）》、《友邦附加頤年養老年金保險（分紅型）》為分紅型保險，其紅利分配是不確定的，在某些年度紅利可能為零。
此次推出的兩款產品均采用分紅機制，在提供終身、確定年金給付的基礎上，融合紅利增長，兼顧保障的確定性與資產的成長性，滿足不同客戶在養老規劃階段的多元偏好與需求。其中，“傳世頤年”聚焦打造“終身養老現金流”，通過降低開始領取養老年金后的現金價值換得更優惠的保險費率和保障期限覆蓋終身的穩定養老金。產品提供穩定可靠的養老年金領取服務，確保享老資金定期到賬，若選擇月領，每個保單周月日給付100%基本保額；若選擇年領，每個保單周年日給付11.91倍基本保額，確保養老年金給付與生命等長，真正實現“越長壽，領越多”。同時，產品設置20年養老年金保證領取期，為養老規劃再添確定性。借助增額紅利機制，助力養老資產更好應對通脹。此外，考慮到不同客戶的退休節奏及養老金規劃，產品提供靈活的養老年金開始領取日，男性為60/65周歲，女性為55/60/65周歲。
“傳世未來”則精準回應客戶對“終身養老現金流”與“養老前期現價儲備”的雙重需求，構建“長、相、守”三重價值體系。該計劃通過“主險+附加險”的組合設計，由《友邦傳世未來2025榮耀版年金保險（分紅型）》、《友邦附加頤年養老年金保險（分紅型）》組成，實現“長長久久，覆蓋終身”的保障目標，確保持續的養老現金流與生命等長；同時，通過“年金相伴，紅利加持”，在基礎年金之上增加紅利利益助力客戶在低利率時代下依舊實現財富穩健增長；更在88周歲前同步提供享老現金流與保單現金價值，88周歲后延續現金流支持，實現“雙重守護，財富人生”，幫助從容應對長壽時代的養老需求。
友邦人壽首席客戶官、首席健康業務官張敏先生表示：“隨著社會的發展和大眾經濟水平的不斷提升，我們相信‘終身享老’將成為越來越多中國人追求的退休生活。養老是一個長久的事業，因此，通過可信賴的品牌以及專業的服務人員進行長期的養老規劃就顯得尤為重要，這也是友邦人壽的機遇和責任所在。此次我們推出公司首款終身養老年金產品，將我們對客戶長壽生活的一切美好祝福，具化在了一張終身年金保單里，幫助客戶從容把握養老需求，陪伴客戶‘裕’享美好生活！”
