7月中旬，鄭州市惠濟區城市管理局推出“自上而下、層層滲透”的安全自查自糾管理模式，以管理層培訓為起點，帶動全員參與自查自糾，讓安全意識扎根每一個崗位。
7月初，首場安全培訓直指中層以上管理人員，重點解讀夏季作業風險點、應急處置流程及管理責任清單。通過案例分析、情景模擬，管理層率先掌握“人員把控、日常檢查、工作規范、設施安全、推動整改”的實操方法，為后續全員培訓打牢基礎。
中旬，培訓逐級下沉至各環衛班組。一線班組長化身“宣傳員”，結合人工、車輛等不同崗位特性，用“方言土語”講解交通安全、高溫防暑、車輛作業、火堿使用等安全要點。針對環衛工人年齡偏大、理解能力不一的特點，還制作圖文、視頻并茂的培訓課件，讓規范要求“一看就懂、一學就會”。
培訓之外，一場全員參與的“安全體檢”同步展開。管理層帶隊到各轄區路段、停車場等場所，對照“安全清單”自查作業行為——從三輪車反光貼是否完好，到滅火器壓力是否正常，再到個人防護裝備是否規范穿戴，不放過任何細節。
截至目前，該局共排查出反光貼老化、滅火器過期、人工違反交規等問題87處，現均已建立臺賬，明確整改時限和責任人。
環衛小水車工人陳和平師傅說，自己排查出作業車剎車異響后，當天就聯系維修，“改了隱患，干活更踏實”。
從“要我安全”到“我要安全”，惠濟區城管局以安全月為契機，用層層遞進的培訓和自查自糾，讓安全理念融入日常，為夏季城市管理筑牢“防護墻”。
記者 張國慶 通訊員 成思 文/圖
