當前，各地區各部門各單位扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，在深學細悟、篤信篤行上持續用力，扎扎實實推進整改整治，研究建立常態長效機制，讓群眾看見變化、得到實惠。
真查實改
“企業欠的25300元工資已到賬，這下心里踏實了。”看著資金到賬的提示短信，吉林省白城市洮北區農民工徐先生說。
學習教育中，白城市推動市級領導包縣包案、常態化一線接訪、領導干部離任交接，多措并舉化解一批歷史積案。市領導深入一線，了解企業現狀及欠薪原因，幫助企業會診解決生產困難，解決農民工欠薪問題。
甘肅省蘭州市堅持邊學習、邊對照、邊查擺，各級領導班子和領導干部通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等，從黨性上找差距、查根源、強修養。各級黨委（黨組）逐項對照、逐條落實，集中化解一批信訪問題，以可感可及的實效贏得群眾認可。
遼寧省沈陽市和平區堅持以實干破解民生難題，針對歷史遺留問題，統籌房產、城建、城管、財政等部門，專項撥付資金辦好“小切口”民生實事，有序推進破損路面修繕、休閑廣場提質、充電設施增設等惠民工程。
“氣通了，日子也順了。”新疆維吾爾自治區庫車市濱河小區居民熱孜瓦古麗·斯馬依感慨。學習教育中，庫車市精準梳理住房、用氣、出行、養老等民生堵點難點，建立問題臺賬、壓實承辦責任、實行銷號閉環管理。聚焦濱河小區居民“用氣難”問題，市委辦牽頭統籌多方溝通會商、厘清責任邊界、敲定分攤比例、達成整改共識，小區210套住房全部實現天然氣入戶通氣。
建章立制
“接送孫子上學，終于不用懸著心了。”江西省贛州市崇義縣關刀坪社區居民陳慧指著家門口的通組路說。曾經，這段路的路邊是幾米高的陡坡，下方就是深溝，路邊的護欄卻一直沒裝。前些日子，社區干部帶著“遺留問題清單”上門走訪，又找到一級公路施工方，對著圖紙一點點“摳”方案，協調裝上了護欄。
學習教育開展以來，崇義縣健全整治新官不理舊賬突出問題長效機制，建立“遺留問題清單”，聚焦久拖不決的群眾揪心事，明確進展、責任方和承諾節點，將未兌現的民生實事納入其中，確保前任賬目清晰、后任按單銷號。
“充電實惠，跑單更有勁了！”在江蘇省揚州市邗江區竹西街道網約車行業黨群服務中心，司機李師傅感慨。學習教育中，邗江區建立“1+N”吹哨會辦制度，通過“1個主要部門牽頭+N個職能部門參與、現場研究解決問題”，形成職責交叉疑難問題常態化協調解決機制。針對基層群眾反映的網約車充電難問題，積極協調交通等部門，推動快充站落地。
哈爾濱電氣集團有限公司黨委健全防范和糾治政績觀偏差常態化工作機制，結合企業發展實際及特點，建立領導人員“優誡行為”表現清單，明確10方面爭“優”情形和10方面必“誡”情形，同時對照必“誡”情形及時糾偏、處理問責。
實干惠民
走進寧夏回族自治區銀川市興慶區陽澄社區公安小區，只見曾經斑駁老舊的墻體煥然一新。
興慶區有2000年底前建成的老舊小區700余個，涉及居民超10萬戶。學習教育中，區委、區政府推行“一區一策”精細化改造，加快實施老舊小區地下管網更新、外墻保溫、海綿化改造等“里子工程”。同時，創新選聘“百姓監理員”全程監督，形成“群眾提、代表議、干部辦、大家評”的閉環機制。
安徽省安慶市深化運用“六尺巷工作法”，建立“六事六辦”聯系服務群眾機制，市、縣、鄉、村四級書記主動領辦基層治理項目，網格員常態化走訪收集群眾訴求，建立“群眾點單、支部派單、能人接單”服務模式，推動民生訴求未訴先辦、辦就辦好。完善重難點問題調度督辦機制，推動一系列便民舉措落地見效，確保群眾訴求件件有著落、事事有回音。
天津市河北區健全為民服務機制，組織社區兩委干部通過入戶、電話、網絡等形式全覆蓋走訪，傾聽民聲、收集民意。社區黨組織書記主動領辦身邊民生實事，及時公開公示進展情況，接受群眾監督評判，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
