9月25日上午，中秋佳節前夕，中原華信控股集團總裁谷建光帶領副總裁趙飛、人力規劃處處長李德彬等一行，深入集團權屬各單位，走訪慰問生活困難職工，為他們送去米、面、油、月餅等節日慰問品和誠摯的節日祝福，傳遞華信大家庭的溫暖與關懷。
此次慰問活動以“月滿中秋·情暖人心”為主題，旨在弘揚中華民族傳統節日文化，踐行企業社會責任，切實幫助因病因災等原因面臨暫時困難的職工家庭溫暖過節、安心生活。慰問過程中，谷建光總裁與職工親切交談，詳細了解他們的身體狀況、家庭情況和實際困難，鼓勵他們保持樂觀心態，堅定信心，積極面對生活中的挑戰。
“每一位職工都是集團不可或缺的一份子，集團始終牽掛著大家的生活冷暖。”谷建光表示，中原華信控股集團始終堅持“以人為本”的發展理念，高度重視職工福祉，持續通過中原華信慈善基金等平臺，健全困難職工幫扶機制，切實為職工辦實事、解難事、送溫暖。他強調，企業的發展離不開每一位員工的辛勤付出，希望困難職工在組織的關心支持下，提振精神，共克時艱，同時歡迎他們積極為企業發展建言獻策，共同創造更加美好的未來。
此次走訪慰問不僅送去了實實在在的物資幫助，更給予了困難職工精神上的慰藉與鼓勵，進一步增強了職工的歸屬感、幸福感和獲得感。一箱箱慰問品承載著濃濃的關愛，一句句問候溫暖著職工的心田。
多年來，中原華信控股集團始終堅持將關愛職工落到實處，通過節日慰問、大病救助、金秋助學等多種形式，構建常態化、長效化的幫扶體系。未來，集團將繼續秉持“發展企業、回饋社會”的初心，持續關注職工需求，傳遞人文關懷，營造和諧溫馨的企業氛圍，讓愛與責任在華信大家庭中不斷延續。
