根據中國新就業形態研究中心發布的《2024中國藍領就業調研報告》，過去十年間，中國藍領群體月均收入從2013年的較低水平躍升至2024年的6150元，年均增速達7.2%，約為白領群體增速2.8%的2.6倍，藍領與白領收入差從2013年2.17倍收窄至1.37倍。近日，這一變化在騎手身上進一步體現：美團最新披露，2025年第一季度，一線城市高頻騎手月均收入達10100元，環比增長12%；由熟練騎手組成的“樂跑騎手”月均收入更攀升至12593元，成為藍領收入的“金字塔尖”。藍領白領收入增速呈現“反向剪刀差”。
▲藍領收入增速快于白領，形成“反向剪刀差”（《2024中國藍領就業調研報告》）
▲貨車司機、外賣員月均收入較2023年增長超10%，領跑藍領“第一梯隊”（《2024中國藍領就業調研報告》）
《報告》顯示，2024年藍領薪資增速顯著高于白領，部分高技能藍領崗位（如月嫂、貨車司機）月收入突破8000元，接近甚至超過部分初級白領崗位；貨車司機、外賣員收入的同比增速都超過10%，而白領群體呈現“波浪式前進”，2024年8400元同比微增僅0.1%，暴露出金融、房地產等傳統優勢行業增速乏力。 根據官方統計數據，2024年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為10343元，名義增長2.8%，而藍領群體的平均月薪已不斷接近這一水平。外賣騎手領跑藍領收入“第一梯隊”，不僅刷新了公眾對藍領職業的認知，更讓部分白領群體感受到“薪酬焦慮”。
《報告》提到，2024年中國藍領群體規模達4.25億人，藍領憑借“技術護城河”突破天花板，白領則陷入“數字化擠占”的存量博弈。未來三年，隨著工業互聯網滲透率突破45%，藍領中的“智能工匠”薪資或反超初級白領。初級白領崗位（如行政、文員）月薪普遍在5000-7000元區間，與高技能藍領崗位（如騎手、月嫂）8000元以上的收入形成倒掛。一名月薪7000元的白領坦言：“朋友做騎手月入過萬，工作時間更自由，我的職業優越感蕩然無存。”
藍領內部不同職業也有變化。與 2023 年對比，招聘崗位的數量有明顯上升的類型，主要集中在商務司機、技工、面點師、電子電氣等崗位。 家政/護理類崗位數量在華南和華中地區增長最快，增幅分別達到108%和57.2%。 以往被視為“個人IP”賺錢利器的網絡主播，93%的人收入不足3000元，31%甚至低于1000元，網絡主播職業的勞動價值呈現體力化趨勢。
數據顯示，“Z世代”藍領擇業最關注尊重感與即時回報，85%重視“干活受尊重”，80%傾向彈性工作制，78%要求秒薪到賬，70%強調工作生活界限——因此，以外賣騎手為代表的職業因不欠薪、到賬快、下線即下班等特點，成為很多年輕人就業過渡期的選擇。一些頭部平臺也在為藍領就業提供更好的職業體驗。如多地主管部門指導平臺與物業企業建設友好社區后，騎手交付相關客服投訴下降9.71%（全國），騎手日均步數減少1萬步（天津），居民服務滿意度提升92.3%（北京朝陽）。
《報告》預測，未來三年高技能藍領崗位月薪有望達7000-8000元，與白領中位數收入（當前約7500元）基本持平。以美團為例，通過閃購業務擴張（2025年一季度非餐飲日單量突破1800萬單），將持續推高騎手收入上限。社交媒體上，“轉行送外賣”話題閱讀量超10億次，某職場論壇調研顯示，23%的白領考慮轉向藍領高收入崗位，傳統職業價值體系或將迎來顛覆性重構，更多類型的新就業形態成為就業的蓄水池和穩定器。
▲冬季訂單高速增長閃購需求旺盛，騎手收入環比增長顯著（圖：美團研究院）
鄭訊
