單位提供見習崗位，政府給予相應補貼——5月20日，記者從市人社局獲悉，我市公開募集就業見習單位和見習崗位。
應按月足額為見習人員發放見習基本生活費
哪些單位可認定為就業見習單位？據介紹，包括鄭州市行政區域內依法注冊登記、具有獨立法人資格，經營狀況良好、信用記錄優良，具備開展見習工作所需的崗位資源、指導師資和辦公條件，愿意承擔社會責任、積極吸納見習人員的企事業單位、街道（鄉、鎮）社區及其他社會組織等。重點吸納符合我市產業發展導向、規模較大、經濟社會效益較好、行業內知名度較高的單位，對具有一定行業代表性和社會影響力的知名企業優先吸納。
就業見習崗位，要求各類符合見習單位條件的主體，結合自身生產經營、業務發展需要，提供具有一定知識、技術、技能含量和業務內容，具備國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件，符合見習人員實踐能力提升需要的崗位。
見習單位需要滿足的條件包括有專門人員具體負責見習管理工作，按照見習人數的一定比例（不超過一帶三）委派實踐經驗豐富、技術水平高、責任心強的人員作為見習帶教老師；帶教老師應為本單位參保職工，具有一年及以上相關工作經驗，能夠勝任帶教工作；能夠持續提供一定數量見習崗位，提供的見習崗位具備一定的技術含量和業務內容，且有助于見習人員提高技能水平和實踐能力；能夠按月足額為見習人員發放見習基本生活費，辦理人身意外傷害保險；社會信譽良好。通過“信用中國”網站、國家企業信用信息公示系統、國家稅務總局、國家稅務總局河南省稅務局官網等公共信息平臺查詢近2年內無未處理的失信記錄。
另外，申請前12個月內因勞動保障違法行為被行政處罰或申請時被列入失信聯合懲戒名單尚在聯合懲戒期限內的單位，不予認定為見習單位。
見習期限最低不少于3個月
見習人員主要包括有見習意愿的離校2年內未就業高校畢業生和16~24歲登記失業青年。見習人員不包括勞務派遣人員，原則上見習人員只能參加一次見習。
見習期限最低不少于3個月，最長不超過12個月，具體期限由見習單位與見習人員協商確定，并在見習協議中明確。見習期間，見習單位與見習人員不建立勞動關系，見習單位應在簽訂見習協議之日起30天內將見習人員信息錄入河南省“互聯網+就業創業”系統。
見習單位可按規定申請就業見習補貼
據了解，見習單位可按規定申請就業見習補貼，用于見習人員基本生活費補助、見習人員相關保險費補助、見習帶教老師的指導管理費補助、見習工作經費補助等支出。
就業見習補貼標準為鄭州市最低工資標準的70%；其中，對留用見習人員數量占總見習人員數量（不含實際見習時間不足3個月的非正常結束見習人員）比例達到50%及以上的見習單位，補貼標準提高到鄭州市最低工資標準的110%（適用的最低工資標準為見習當月鄭州市最低工資標準）。實際完成見習時間不足3個月的，不予支付見習補貼。見習時間滿3個月但未完成見習協議期限的，離崗當月不予支付見習補貼。
申報單位可通過“河南就業網上辦事大廳”系統，向注冊地區縣（市）公共就業人才服務機構提出申請，并提交相關材料。市人社部門全年持續接受申報。
本報記者 李娜
