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        小家熱氣騰騰 大家蒸蒸日上 | 一個“回家的人”和9500個追夢同伴

        2026-03-27 來源: 鄭州晚報 鄭州客戶端官方網站 分享到:

        2026年3月18日,記者在鄭州經開區高途科教園見到全娟時,這位河南省三八紅旗獎先進個人、高途教育科技集團有限公司助理副總裁剛從一場會議中走出。手機屏幕上,是同事發來的高途智成港項目建設現場視頻,她反復看了幾遍,笑意在眼角漾開。

        “馬上要出差10天,走之前一定得再去看看。”她指向塔吊林立的方向,“每次去,感覺都不一樣——太期待了。”

        這份期待,源于一個樸素的信念:讓更多河南孩子,在家門口找到好工作。

        為了助力這個目標,全娟和她的9500個追夢同伴,正在用自己的方式回答。

        歸來

        2018年,高途集團加大河南布局。彼時在北京工作的全娟,率先報了名。

        “我是土生土長的河南人,家就在鄭州。”她說,“在北京工作,你總覺得那不是你的地方。無論待多久,心里都清楚:我終究是要回去的。”

        那年年底,她回到鄭州。145人的團隊,租在東區的一個寫字樓里。行李沒進家門,直接拖到了公司對面。從2018年底到2022年初,她一直住在公司對面,周末才回家。2019年有一個月,她的打卡時長是376個小時。

        2019年暑假,團隊需要從145人擴張到2000人,而最初的招聘團隊只有3個人。“你得先打造一支河南教培行業的招聘鐵軍。”她說。幾十所大學、幾千場講座、數萬份簡歷——硬是靠三個人跑了出來。

        人招來了,更大的挑戰在后面。2000人涌入同一棟寫字樓,每人一部手機、一部工作機、一臺電腦——6000臺設備同時在線,一時間網絡信號問題成了最大的挑戰。也是在那時全娟意識到,企業要扎根,得有一個真正屬于“自己的家”。

        后來,通過招商引資高途集團“落子”鄭州經開區,一段政企雙向奔赴、共促發展的佳話就此拉開序幕。

        如今,高途中原總部教職員工9500人,其中85%以上是河南人,平均年齡27歲,91%以上擁有本科及以上學歷。這樣一支年輕化、高學歷的團隊,在中原大地扎下了根。而這份“扎根”的信念,不只來自全娟——高途創始人陳向東同樣是河南洛陽人。在全國20多個城市中,只有鄭州擁有三座自建園區:高途科教園、高途夢中心,以及今年8月即將交付的高途智成港。

        扎根

        高途智成港,是高途集團在鄭州投資20億元打造的中國副中心總部。它被定位為集科技教育引領、文化交流互動、創新資源集聚與人工智能應用于一體的智慧型未來科教綜合體。整體建成后,預計年營業收入超20億元,吸引集聚本科及以上學歷人才超1萬人,成為區域人才集聚和產業升級的重要引擎。

        “在這里,高途多年的技術積淀和教研成果將進行融合、孵化與放大。” 全娟說。

        而AI,正是這一切的底色。

        “我們將AI能力嵌入業務鏈條,給員工插上了翅膀。”全娟介紹,通過組建AI研發團隊吸納河南高校專業人才,將AI教育產品優先在河南中小學試點應用,聯合高校共建AI教育實驗室推動產學研協同創新。

        截至目前,高途集團在AI研發領域的累計投入已突破1億美元。正如陳向東所期待的:“如果能讓偏遠地區的孩子,也能享受一線城市的優質教育資源,那該多好!”這一夢想,正通過AI加速照進現實。

        育才

        “入職即配置價值萬元大禮包——筆記本電腦、手機、耳機、手寫板一應俱全。”全娟介紹。六險一金、免費班車、年度體檢、報班優惠……完善的福利體系讓員工感受到“家”的溫暖。

        但吸引年輕人留下的,不僅是薪資,更重要的是成長空間。

        在高途,95后畢業于河南大學的王丹,已經成長為帶領1500人團隊的總監;河南理工大學畢業的李星,同樣從一線員工成長為高管。

        “他們就是標桿,證明在河南、在鄭州,年輕人同樣有通暢的晉升通道。”全娟介紹,近年來,高途集團與鄭州大學、河南大學等10余所高校共建就業創業基地,舉辦大學生就業發展大會,打通校園到職場的“最后一公里”。

        “讓河南孩子留在家鄉,為家鄉做貢獻。”這是全娟反復提及的初心。而這份初心,正化為實實在在的就業崗位:高途智成港分兩期建設,一期今年8月投入使用,將提供2000個就業崗位;2027年全面建成后,會容納1萬個就業崗位。

        播光

        在全娟的手機收藏夾里,一直存著一張照片:兩個孩子趴在欄桿上,眺望遠方的群山。

        那是2025年夏天,她帶隊去貴州畢節支教時拍下的。有個小男孩一見到她就撲上來抱著,一直拽著不讓走——他是個留守兒童,父母在外打工,由奶奶獨自帶大。“你能感覺到這個孩子對外界的渴望。”全娟說。

        2008年,她發起“燭光行動·筑就夢想”計劃,深入河南17個地市,培訓貧困地區教師3000余名。從豫東平原到云貴高原,她堅信“教育公平是社會公平的基石”。

        有人問她:每年花那么多時間往山里跑,圖什么?

        “因為這件事總要有人做。”全娟的回答很簡單,“今年兩會強調‘推動優質教育資源下沉’,作為教育從業者,我們有責任把光灑向更遠的地方。”

        如今,越來越多的高途員工主動加入志愿者隊伍,線上課程捐贈、鄉村教師培訓、勵志講座……“一個人的力量有限,但匯聚起來就能點亮更多孩子的未來。”全娟說,今年六一兒童節,她和伙伴們還會帶上課程和圖書,再去畢節。

        本報記者 王譯博 董茜


        《鄭州晚報》版面截圖


        分享到: 編輯:陶莎 統籌:曹杰

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