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智聯招聘近日發布的《2022年四季度人才市場熱點快報》顯示，2022年四季度，數字產業招聘職位數在全國占比超2成，數字產業人才缺口大，技術人才依然缺乏。
從就業景氣度看，2022年四季度，就業景氣指數（需求人數/求職人數）前十的行業包含三類：專業服務/咨詢、娛樂/體育/休閑等需求快速增長的領域；中介、餐飲、物流、保險等人才流動性強的行業；集成電路、互聯網、計算機軟件等技術門檻高的行業。
數據顯示，2022年四季度，招聘職位數同比增速前五名行業為酒店/餐飲、專業服務/咨詢、保險、娛樂/體育/休閑和電氣/電力/水利。其中，酒店/餐飲招聘職位數同比增速最高，達46.7%。
保險業2022年四季度招聘需求同比增速以24.4%排名第三，疫情讓人們的危機應對意識提高，增加在保險方面的投入，促進保險業務擴展，加速行業人才招聘。
值得關注的是排名第四位的娛樂/體育/休閑（直播）行業，招聘職位數同比增速18.3%。疫情期間，直播行業不斷線，讓越來越多投資進入，帶動招聘快速增長。
2022年四季度，在全國38個重點城市中，東莞招聘職位數同比增速排名第一，達13.3%。從城市等級看，在入圍2022年四季度招聘職位數同比增速前十名的城市中，新一線城市占6席，包括東莞、佛山、合肥、寧波、成都、長沙，其余均為二線城市。
對于2023年，超7成受訪者充滿信心。其中，61.9%的受訪者認為我國經濟向好的基本面不會改變。也有13.3%的受訪者認為疫情高峰過后，經濟會快速回暖。可見，絕大部分受訪者都對2023年持樂觀向上態度，認為疫后的一年會更好。
正觀新聞·鄭州晚報記者 成燕
