鄭報全媒體記者 王陽 通訊員 婁秀芹 吳汪艷
為切實維護勞動者合法權益，有效規范用人單位用工行為，9月21日，鄭東新區勞動保障監察大隊聯合楊橋辦事處把規范企業用工政策送到招聘會現場。
鄭東新區勞動保障監察大隊監察一科科長張曉磊帶領工作人員到智匯鄭東、共贏未來“萬人助萬企，就業進楊橋”招聘會現場，指導企業規范用工，把國家、省市各項人社惠企政策進行梳理、全面宣傳，確保就業、培訓等各項惠企措施能夠直達基層、直接惠及企業。
活動現場，鄭東新區勞動監察大隊設立了咨詢臺，采取現場解答、發放宣傳資料、海報展板的形式，大力宣傳《勞動法》《保障農民工工資支付條例》《勞動合同法》等法律法規。以拖欠工資、簽訂勞動合同、收扣押金等勞動者日常關心的幾個方面為重點，從用工前、用工中、用工后不同時期的維權方式出發，根據不同行業用工形式明確維權渠道，為勞動者和企業用工就業、工資支付等提供勞動保障咨詢平臺，預防化解勞動爭議。
據了解，鄭東新區勞動保障監察大隊共發放宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。張曉磊在“萬人助萬企”招聘活動會上說：“要以‘萬人助萬企’活動為契機，著力解決企業在招才用工、技能培訓、營商環境、勞動保障等方面的突出矛盾和問題，加強日常柔性執法。”
此次指導企業規范用工宣傳，有效提高勞動者和用人單位學法守法意識，進一步為勞動者合法維權，用人單位規范用工提供了法律指導，為切實減少勞資隱患、幫扶企業，維護社會穩定，構建和諧用工環境提供了有力保證。
