第三季度，鄭州職業供求分析出爐——推銷展銷人員缺口最大；第三產業用人需求最大……10月9日，記者從鄭州市職業介紹中心獲得此消息。
第三季度缺口最大十大崗位出爐
第三季度，鄭州市職業介紹中心的兩個人力資源市場陸續恢復舉辦現場招聘會，共舉辦現場招聘會9場，接待招聘企業235家，提供各類崗位13580個，辦理求職登記1403人。此外，還通過日常委托招聘，網絡招聘求職等形式，合計共提供招聘崗位47205個，辦理求職登記1464人，網站瀏覽35231次。
從總體數據來看，崗位供應比較穩定，辦理求職登記人數偏少。求職者更習慣通過網絡獲取崗位信息，參加現場招聘會的求職者明顯偏少。
其中，缺口較大的十大崗位分別是：推銷展銷人員，體力工人，其他行政辦公人員，其他企業管理人員，餐廳服務員、廚工，其他倉儲人員，營業人員、收銀員，行政業務人員，制版印刷人員，機械工程技術人員。
制造業用人需求最大
從產業分組的用人需求看，第一、二、三產業的需求人數所占比重分別為0.32%、26.32%和73.36%，第二產業的用人需求比重同比有所增長，增長了5.7個百分點。第三產業的用人需求比重最大。
從行業分組的用人需求看，用人需求量大的行業有制造業、批發和零售業、信息傳輸計算機服務和軟件業、租賃和商務服務業、居民服務和其他服務業、房地產業、住宿和餐飲業、交通運輸倉儲和郵政業等，其用人需求比重分別為24.02%、17.57%、14.69%、11.36%、9.37%、5.80%、4.48%和4.20%。
相關負責人說，今年以來制造業一直是用人需求比重最大的行業，主要是因為制造業受疫情影響相對較小。批發和零售業、租賃和商務服務業、居民服務和其他服務業、住宿和餐飲業等行業受疫情影響較大，用人需求比重有所減少，信息傳輸計算機服務和軟件業、交通運輸倉儲和郵政業用人需求增長較快，其他行業的用人需求比重相對較小。崗位供應數和去年同期相比，減少了1789個，減少了3.65%，總體上保持穩定。
求職登記明顯減少
第三季度，人力資源市場的求職登記明顯減少。
相關負責人解釋說，從今年年初開始，受疫情影響，現場招聘會舉辦場次、規模等都受到嚴格控制。三季度，現場招聘會逐漸開始舉辦，但仍要按照疫情防控常態化的要求，在采取防控措施的同時，繼續做到避免人員過于聚集，因此求職登記的來源受到了較大的限制。
同時，由于網絡招聘發展的比較成熟，在疫情影響下，求職者也更傾向于通過網絡招聘進行求職。作為公共就業服務機構，如人力資源市場、人才市場等，多年來采用的較多的還是傳統的現場招聘，網絡招聘發展的規模較小，影響力較弱，從網絡上收集的求職登記信息也不太多，和去年同期相比，求職登記人數減少了將近九成。
從現場招聘會情況看，參會企業數量還比較穩定，參會的求職者數量比較少。
有關負責人說，現場招聘會雖然沒有網絡招聘會便捷，但仍有一些優勢，例如比較直觀，更方便供求雙方溝通交流相互了解，更容易保障供求雙方的合法權益。因此，傳統的現場招聘模式，需要從專業化、精準化等方面尋求突破，以便更適應當下供求雙方的需求，從而提供良好的就業服務，更好發揮公共就業服務機構的作用。
鄭報全媒體記者 李娜
